公司是一个机会均等的雇主，致力于为所有与雇佣相关的决定提供平等的就业机会，包括但不限于招聘、雇用、保留、分配、调动、晋升、薪酬、福利和培训。公司的政策是，您不会因为任何受保护的因素（即种族、肤色、宗教（包括宗教服饰或仪容）、国籍、血统、年龄、残疾、艾滋病毒状况、遗传信息）而受到歧视或骚扰、婚姻状况、注册同居伴侣状况、性别（包括怀孕、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律认定为非法的考虑因素。这些因素不会影响我们对您的任何方面的决定）公司对就业机会均等的承诺适用于参与公司运营的所有人员，并禁止公司任何员工或代理人（包括主管和同事）的歧视。
